11-2021
Artikelen gepubliceerd in 11-2021.
'Wat zullen we eten?' Keuzestress is een echt probleem, maar deze tips zullen je leven gemakkelijker maken
Het was een lange dag. Je partner stuurt je een bericht: "laten we maar bestellen, ik heb geen zin om te koken." Met een gevoel van opluchting open je je gebruikelijke afhaalapp en begin je te scrollen door de vele beschikbare restaurants en gerechten. Thais, pizza, hamburgers, Koreaans, Libanees... oooh deze heeft gratis bezorging! Hmm, maar ze zijn ver weg en ik ben uitgehongerd... Al snel maakt dat gevoel van opluchting plaats voor overweldiging en onvermogen om te beslissen wat te bestellen. En je partner helpt ook niet veel! Klinkt bekend? Wat je meemaakt wordt genoemd keuze overbelasting. Dit kan soms zo ver gaan dat het tot voltooiing leidt besluit verlamming (wanneer je het opgeeft en in plaats daarvan een tosti maakt) en uiteindelijk leidt tot een algehele verminderde tevredenheid met de keuzes die we maken. Gelukkig hebben marketing- en psychologiewetenschappers dit fenomeen jarenlang bestudeerd en kunnen ze tips geven om je leven een beetje makkelijker te maken. Maar eerst
De potentie en valkuilen van het online zetten van de 'university experience'
Jennie Bristow, Sarah Cant en Anwesa Chatterjee 18 mei 2020 Lang voordat de COVID-19-crisis uitbrak, brachten universiteiten geleidelijk een aantal onderwijsactiviteiten online. Virtuele leeromgevingen (VLE's) zoals Moodle of Blackboard zijn goed ingeburgerd voor het bieden van toegang tot cursusmateriaal, inclusief lezingen en dia's van colleges, en het indienen en beoordelen van cursussen van studenten. Meer recent is er een storm ontstaan rond technologieën als 'Lecture Capture', waarbij colleges van academici worden opgenomen zodat studenten ze in hun eigen tijd kunnen afspelen, na – of in plaats van – het fysieke college. Communicatie tussen academici en studenten vindt routinematig plaats via e-mail en Skypenen zelfs mentale gezondheid ondersteuning wordt nu aangeboden via sommige online platformen om te gaan met de toegenomen vraag. De overhaaste sluiting van universiteitscampussen sinds Maart heeft confide waarde hiervan berekendtechnologieën, in termen van het kunnen
Loopbaanontwikkeling en toegankelijkheid - De andere socioloog
Cross-posting onderzoek Ik heb leiding gegeven aan het vergroten van de promotie en het behoud van mensen met een handicap* binnen de openbare dienst van New South Wales (NSW). We hebben veldwerk verricht om de gedragsbarrières en oplossingen te begrijpen. We stellen vast dat administratieve hindernissen en ontoereikende ondersteuning een negatieve invloed hebben op de loopbaanontwikkeling van mensen met een handicap. We kunnen deze resultaten verbeteren door: 1) een feedbacklus te gebruiken om de professionele ontwikkelingsmogelijkheden voor personeel met een handicap te vergroten; 2) het makkelijker maken om werkplekaanpassingen door te voeren; en 3) managers voorzien van verbeterde middelen en training over de inclusie van mensen met een handicap. De uitdaging Een handicap komt vaker voor dan de meeste mensen denken. Een op de vijf Australiërs heeft een handicap (18%). Het is waarschijnlijk dat we werken met iemand die een handicap heeft, ook al weten we dat niet. De prioriteit van